ManpowerGroup „HR izazov“ predstavlja program usmeren na mlade talente koji svoju budućnost vide u inovativnom pružanju HR usluga na najvišem mogućem nivou. Program se odvija kroz nekoliko faza koje uključuju: o Proces selekcije i regrutacije kandidata
o Period profesionalnih obuka iz različitih oblasti HR-a
o Plaćenu praksu u trajanju od 6 meseci u kompaniji ManpowerGroup Srbija
o Specijalnu nagradu za pobednika programa HR izazov
Faza I: Proces selekcije i regrutacije kandidata
Faza II: Profesionalni treninzi i obuke iz različitih oblasti HR-a u trajanju od 2 meseca za 10 odabranih kandidata koji se međusobno takmiče. Teme obuke su sledeće:
• Proces selekcije i regrutacije kandidata
• Asesment centri
• Trening i razvoj zaposlenih
• HR administracija
Faza III: Program plaćene stručne prakse za 3 najbolja kandidata u ukupnom trajanju od 6 meseci:
• 2 meseca u sektoru Permanent Placement
• 2 meseca u sektoru Solutions
• 2 meseca u sektoru HR Administration
Faza IV: Specijalna nagrada za pobednika programa HR izazov koja obuhvata dvodnevni trening “Competency based interview” i zvaničnu sertifikaciju od strane kompanije Atria Group, kao i mogućnost zaposlenja u kompaniji ManpowerGroup Srbija.
Pozivamo sve zainteresovane apsolvente, diplomce, kao i osobe sa manje od 1 godine radnog iskustva da se prijave i prihvate HR izazov: https://www.directch.com/HRIzazov
“Vidimo talente skrivene u vama.”
ManpowerGroup Srbija
